工場の給料や待遇について

こんにちは　ＴＯＭです。

今回は、現役で工場に勤める、筆者が工場のリアルな給料や待遇について記事にしたい思います。
工場で働くことを検討している人にとって、給料や待遇は重要なポイントです。
工場に勤めたいと思っている方は、参考にして下さい。

工場の給料
工場の待遇
製造業で働くメリット、デメリット
最後に

工場の給料

気になる話題だねー

工場の給料は、一般的に、正社員の場合、月収が20万円～30万円、年収ベースで300万円～400万円というケースが多いです。
ここにボーナスや手当が含まれて、年収が決定されます。

私の勤めている工場だと、高卒で製造現場配属だと
月給17万円スタート～25万円程度、これに残業手当、交代勤務手当や深夜割増金などが加わり、毎月の給料となります。
賞与が年二回あり、Totalで年収は300万円～450万円程度です。

年功序列の傾向は少なくなってきましたが、それでも基本的に年齢や勤続年数によって決まります。
差が出るポイントとして、技術力や資格、評価によって給料が上がり幅が変わります。

また、資格取得と社内試験により基本給を上げる制度を導入している工場もあります。
私の勤めている工場だと、上げた成果と社内試験により翌年の昇給額が決まります。

大卒間接員の給料は、一般的に月給20万円～30万円程度です。
これに、残業代や賞与が加わり、年収は350万円～600万円程度が一般的です。

ただし、職種や役職によって、給料は大きく異なります。
例えば、研究開発職や技術職の給料は、高く、月給28万円～40万円程度。
一方、営業職や事務職の給料は、比較的低く、月給25万円～30万円程度が一般的です。

役職によっても給料は異なります。例えば、主任や課長などの役職になると、月給30万円～40万円程度が一般的です。

給料の違いの理由

高卒製造現場と大卒間接員の給料の違いは、主に以下の3つが理由として考えられます。

求められるスキルや経験の違い
高卒製造現場は、主に機械や設備の操作やメンテナンスなどの作業を担当します。
そのため、特別なスキルや経験は必要ありません。
一方、大卒間接員は、主に研究開発や営業、事務などの業務を担当します。
そのため、専門的な知識やスキル、経験が求められます。

責任の違い
高卒製造現場は、主に指示に従って作業を進めます。
そのため、責任は比較的軽いです。
一方、大卒間接員は、自ら考えて行動し、成果を出すことが求められます。
そのため、責任は比較的重いです。

企業規模の違い
大企業は中小企業よりも給与水準が高く、大卒間接員は高卒製造現場よりも大企業に勤務する可能性が高いです。
地方在住で地元指向の人だと特に差がでる傾向にあります。

あくまで一般的な傾向であり、個々の企業や職種によって給料差は異なります。
例えば、高卒でも専門性の高い技術を有していれば、大卒間接員よりも高い給与を得られる可能性もあります。

給料以外にも考慮すべき点
給料以外にも、福利厚生や労働時間、将来性など、様々な要素を考慮して仕事を選ぶことが重要です。

工場の待遇

工場の待遇は、一般的に、以下のような内容が含まれています。

社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
退職金
有給休暇
各種手当（残業手当、通勤手当、家族手当など）

また、福利厚生として、以下のような内容が充実している工場もあります。
社員食堂
保養所
スポーツクラブの利用
社内研修制度

私の勤めている工場では、資格支援や旅行宿泊代補助などがあります。

工場の給料や待遇は、今後も安定していくと考えられます。

少子高齢化による労働力不足が、工場でも深刻化しています。
そのため、工場では人材確保のために、給料や待遇の改善に取り組む企業が増えています。

また、工場の自動化やロボット化が進んでいますが、それによって、工場で働く人の数は減るものの、技術者や管理者の需要は高まることが予想されます。そのため、給料や待遇も、技術者や管理者を中心に、引き続き高まっていくと考えられます。

製造業で働くメリット、デメリット

メリット
安定性: 製造業は社会インフラを支える重要な産業であり、景気の影響を受けにくい傾向があります。
高収入: 他の業種と比べて高収入を得られる可能性があります。特に、近年は人手不足により、高卒でも比較的高い給与が期待できます。
福利厚生: 大手企業を中心に、充実した福利厚生が提供されている場合があります。
スキル習得: 現場で様々なスキルを習得することができます。
やりがい: 製品作りに携わることで、大きな達成感を得られることがあります。

デメリット
体力: 立ち仕事や重労働が多く、体力が必要となります。
拘束時間: 3交代制など、拘束時間が長い場合があります。
人間関係: 職場の雰囲気や人間関係に悩むことがあります。
キャリアパス: 将来のキャリアパスが明確でない場合があります。
単調な作業: 単調な作業を続けることがあり、精神的に負担を感じる場合があります。

待遇は企業規模、業種、職種によって大きく異なります。求人情報や企業ホームページなどで情報収集を行い、複数の企業を比較検討することが重要です。